כבר מספר שנים שפייסבוק מדורגת כאחת מהחברות שהכי כדאי לעבוד בהן, בדירוגים כלל עולמיים כמו גם בדירוגים מקומיים. פייסבוק ישראל היא אחת החברות המובילות במשק הישראלי וידועה כחברה שמגייסת לשורותיה עובדים שמוכיחים יכולות אישיותיות יוצאות דופן וכישורים מקצועיים ללא דופי.
תהליך המיונים לפייסבוק ישראל הוא תהליך רב שלבי שנועד לבחון את העובד בדרכים שונות ולסווג אותו על סמך מגוון כישורים.
למועמדים מתאימים ייקבע ראיון טלפוני, המהווה את השלב הראשון בתהליך המיונים. ראיון טלפוני בפייסבוק ישראל, כמו בחברות אחרות הממיינות באמצעות ראיון טלפוני, דורש הכנה שונה מהכנה לראיון עבודה רגיל.
אנו מציעים הכנה לריאיון טלפוני:
← הכנה לריאיון טלפוני בפייסבוק
בשלב זה יישלח לכתובת המייל שלכם לינק למבחן ממוחשב. מדובר במבחן פסיכוטכני ובשלב הראשון בין כל שלבי המיון שאינו בוחן את אישיות המועמד, אלא את כישוריו.
הריאיון הוא הזדמנות עבורכם להציג את עצמכם למנהל הישיר ולראש הצוות וכן להתרשם מהחברה ומהתפקיד אליו אתם מתמיינים. הראיון עשוי לעורר תחושת לחץ בקרב מועמדים רבים, לכן מומלץ לבצע הכנה במטרה לחזק את הביטחון העצמי. 80% מהאנשים שעברו הכנה לראיון עבודה במכון נועם עברו בהצלחה את הראיון הראשון אליו זומנו.
מכון נועם מציע הכנה לראיון עבודה.
ההכנה לראיון אורכת שעה וחצי (90 דקות) ונעשית במתכונת אישית. ההכנה מתבצעת על ידי פסיכולוג קליני, תעסוקתי או מדריך מקצועי עם ניסיון רב בשוק העבודה.
בשלב האחרון למיונים, המועמדים שצלחו את שאר השלבים יידרשו להיבחן במבחן הקשור ישירות לתפקיד אותו הם מעוניינים למלא. בין הנושאים הכלולים במבחנים אלה ישנם מבחנים טכניים, בעיות קידוד, חידות הגיון ועוד.