המבחנים הפסיכוטכניים הם המבחנים המזוהים ביותר עם תהליכי המיון במכונים השונים, וזה נכון גם למכון פילת. מדובר במבחנים שדורשים חשיבה מהירה, וכוללים נושאים כגון הסקה כמותית, סדרות, צורות בשורה, זריזות ודיוק, לוגיקה והבנת הנקרא. אם אתם מועמדים לתפקיד שדורש שליטה באנגלית, המבחנים שתעברו יכללו גם קטע הבנת הנקרא באנגלית. בכלל, הרכב המבחנים משתנה מתפקיד לתפקיד.
הכנו לכם כמה שאלות לדוגמא מהמבחן הפסיכוטכני בפילת, שיעזרו לכם להבין מה בדיוק מצפה לכם.
שאלה לדוגמא 1 - לוגיקה
אם כל רופא הוא נאה או נדיב, אך אף פעם לא שניהם, על אף שיש נדיבים שהם נאים. איזה מהמשפטים הבאים סותר את הנאמר לעיל?
פתרון והסבר:
התשובה הנכונה היא (3).
זוהי שאלת היקשים. אנו נשאלים איזו מהאפשרויות סותרת את הנאמר בשאלה:
התחילו להתכונן לשאלות שיהיו בפסיכוטכני שלכם
הכנה למורי נהיגה ♦ הכנה לתפקידי ניהול ♦ הכנה לתפקידים בשב"כ ♦ הכנה לתפקידים טכניים ולמהנדסים ♦ הכנה לתפקידי שירות בבנקים ♦ הכנה למקצועות הרפואה במכבי שירותי בריאות ♦ הכנה לתפקידים מקצועיים בבנקים ♦ הכנה לתפקידים פיננסיים ♦ הכנה למהנדסים, טכנאים ותפקידי תוכנה ברפאל ♦ הכנה לתפקידים שונים ♦ לכל שאר ההכנות למכון פילת
שאלה לדוגמא 2 - צורות
לפניכם סדרת צורות. בחרו את הצורה המתאימה ביותר מבין הצורות שמשמאל כדי להמשיך את הסדרה.
פתרון והסבר:
התשובה הנכונה היא (5).
סדרה זו מורכבת מריבועים המחולקים לארבעה ריבועים פנימיים, שבתוכם עיגול לבן וסימן +, המקיימים חוקיות תנועתית. במעבר מריבוע לריבוע, העיגול הלבן נע מקום אחד נגד כיוון השעון, וסימן ה + נע מקום אחד עם כיוון השעון. בהתאם לכך, במעבר מהאיבר הרביעי לאיבר החמישי החסר, העיגול הלבן ינוע מהפינה הימנית העליונה לפינה השמאלית העליונה וסימן ה + ינוע מהפינה השמאלית העליונה לפינה הימנית העליונה.
שאלה לדוגמא 3 - סדרות
בחרו בתשובה המתאימה להשלמת הסדרה:
פתרון והסבר:
התשובה הנכונה היא 144.
הסדרה שלפנינו מכונה אצל המתמטיקאים טור פיבונצ'י.
בסדרה מסוג זה, כל איבר שווה לסכום שני האיברים שהופיעו לפניו בסדרה בצורה הבאה:
13 + 21 = 34
21 + 34 = 55
34 + 55 = 89
55 + 89 = 144
כפי שאפשר לראות, הפתרון לשאלות אינו תמיד ברור מאליו, וכמובן, עליכם להגיע אליו בזריזות לנוכח הגבלת הזמן שבה נערך המבחן. לשם כך נדרשת שליטה טובה בחומר ומיומנות גבוהה.
מבחן אמינות הוא אחד ממבחני האישיות שאתם צפויים לעבור ביום המיון במכון פילת. המבחן כולל מאות היגדים ושאלות אישיות, שמטרתם לאתר נטיות ודפוסים לא רצויים, שעלולים לבוא לידי ביטוי במוסר עבודה נמוך, בשיעורי נשירה גבוהים, בפגיעה בארגון וכדומה. במקרים רבים לא ברורה הכוונה המסתתרת מאחורי השאלות או כיצד יש לענות עליהן, וכמו כן במהלך המבחן עשויות להופיע של המסך הודעות מלחיצות שעלולות להלחיץ ולגרום לכם לפקפק בתשובות שלכם. לכן, יש חשיבות רבה להיכרות מוקדמת עם מבנה המבחן ועם דרך המענה המומלצת כדי להצליח בו.
להרחבה: מבחן אמינות - כל האתגרים והדרך לצלוח אותם
מבחני אישיות הם שם כללי למבחנים שנועדו לבחון את מידת ההתאמה האישיותית שלכם לסביבת העבודה ולתפקיד שאליו אתם מועמדים. במבחנים שאתם עשויים להיבחן בהם במיונים אפשר למצוא את מבחן אישיות ממוחשב, המבוסס על מודל פסיכולוגי שמודד חמש תכונות אישיות מרכזיות: פתיחות לחוויות חדשות, מצפוניות, מוחצנות, נעימות ונירוטיות (יציבות רגשית); מבחן תיאור תמונות (TAT), שבמסגרתו יוצגו לפניכם תמונות, שמציגות סיטואציה כלשהי, בעיה או קונפליקט, ואתם תידרשו לתאר אותן בכתב; ומבחן השלמת משפטים, שבו תקבלו חלקי משפטים שעניינם השקפות ודעות אישיות ואתם תתבקשו להשלים אותם.
הריאיון האישי שתעברו במכון פילת הוא ריאיון אישיותי-התנהגותי. בשונה מריאיון מקצועי, שמבקש לבחון את הכישורים, הידע והניסיון המקצועי שלכם, ריאיון אישיותי-התנהגותי מתמקד במידת ההתאמה האישיותית שלכם לתפקיד או לארגון. מסיבה זו, המראיין שלכם יהיה פסיכולוג מטעם מכון פילת, והשאלות בריאיון יעסקו בנושאים כגון יחסי עבודה, ההתקדמות שלכם לאורך הקריירה, הדרך שבה התמודדתם עם הצלחות וכישלונות, הסיבות שבגינן עזבתם מקום עבודה ועוד.
דינמיקה קבוצתית היא מבחן נוסף בסדרת מבחני האישיות שאתם צפויים לעבור. המבחן, שנערך בהשתתפות 12-6 מועמדים, נועד להעריך את הכישורים החברתיים והאישיים שלכם, ובעיקר את היכולת שלכם לעבוד בצוות. במסגרת המבחן תתבקשו לשתף פעולה עם שאר המועמדים ולבצע שלל משימות, כגון בחירת פריטים לאי בודד, בניית גשר מלגו, הרכבת פאזל ומשחקי תפקידים. לאורך הפעילות המנחים של הדינמיקה יבקשו לבחון את היכולת שלכם ליצור קשרים, להתמודד עם לחץ, להפגין יוזמה, להשפיע על מועמדים אחרים ועוד. בסיום הדינמיקה יכתבו המנחים את הערכתם בנוגע לתפקוד שלכם ואת חוות דעתם בנוגע למידת התאמתכם.
רוצים לדעת איך עוברים דינמיקה? קבלו טיפים לדינמיקה קבוצתית
תרגיל דואר נכנס הוא מבחן שמיועד למועמדים לתפקידי ניהול. התרגיל נועד לייצר סימולציה של יום עבודה. ישנן שתי גרסאות למבחן: גרסת הנייר והעיפרון, שבה תתבקשו לטפל בקלסר עם הודעות, וגרסה אינטראקטיבית, שבה תתבקשו לענות על הודעות בתיבת דוא"ל ולענות לשיחות טלפון מדמויות שונות בארגון, אשר יגולמו על ידי הצוות של מכון פילת. ההחלטות שתקבלו ודרך ההתמודדות שלכם עם ריבוי המשימות ישקפו לבוחנים את התפיסה הניהולית שלכם ואת מידת ההתאמה שלכם לתפקיד שאליו אתם מתמיינים.
טיפ שלנו: אל תיתנו לשם של המבחן להטעות אתכם - לא מדובר במבחן שבוחן כישורים אדמיניסטרטיביים, אלא כישורים ניהוליים מהמעלה הראשונה, כגון תכנון, עמידה בלחץ וקביעת סדרי עדיפויות.
רוב המיונים שמתקיימים במכון פילת נערכים באופן מקוון. מה שזה אומר מבחינתכם הוא שתקבלו קישור ובו הנחיות בנוגע לביצוע המבחן*. בין השאר יוגדר פרק הזמן שיש לכם להשלים את המבחן. בחלק מהמקרים תידרשו להשלים את כל המבחנים ביום אחד, ובמקרים אחרים יינתן לכם פרק זמן של כמה ימים להשלים את כולם. קיימת גם אפשרות שלא תיבחנו בכל המבחנים שפירטנו לעיל - הכול תלוי בתפקיד ובארגון שאליהם אתם מתמיינים.
*אם התפקיד שאליו אתם מתמיינים דורש לעבור דינמיקה קבוצתית וריאיון אישי, יהיה עליכם לתאם מועד לביצועם. רק אחרי שתעשו זאת, יישלח אליכם קישור לביצוע המבחנים הפסיכוטכניים. את המבחנים הפסיכוטכניים תתבקשו להשלים לפני יום המיון.
כשנבחנים מהבית חשוב מאוד, ואפילו הכרחי, שיהיה לכם חיבור יציב לאינטרנט. בנוסף, ודאו שיש לכם מצלמת רשת תקינה, שכן במקרים רבים תתבקשו לצלם את עצמכם בזמן המיונים. רצוי גם שתמצאו לעצמכם חדר שקט לעשות ממנו את המבחנים, ושיהיו לידכם כמה דפי טיוטה לחישובים.
אם אתם בעלי לקויות למידה, ויש לכם אישור מתאים, תוכלו להיבחן בבחינה בתנאים מותאמים. כדי לממש את הזכאות שלכם, עליכם ליידע מראש את מכון פילת וכמובן להציג אישור בתוקף על לקויות למידה.
אם שפת האם שלכם היא ערבית, אגלית או רוסית, ייתכן שתוכלו להיבחן בחלק מהמבחנים הפסיכוטכניים (המכונים במכון פילת "מבחני כישורים") בשפת האם שלכם. כדי להשיג אישור שכזה עליכם לפנות אל הארגון שאליו אתם מתמיינים ולוודא שהאישור שלכם התקבל בפילת לפני מועד המיונים שלכם.
תוצאות המיון יגיעו למעסיק בתוך כמה ימים מרגע שנבחנתם. על פי רוב, אתם תצטרכו להמתין עד כשבוע כדי לקבל תשובה מהמעסיק.
אחת השאלות הרווחות ביותר בנוגע למבחנים הפסיכוטכניים בפילת היא אם כדאי לנחש תשובות. כעיקרון, לא רצוי להרבות בניחושים - הסיכוי שתצליחו לעבור את המבחנים בדרך הזאת נמוך מאוד. אלא שחשוב שתדעו שהציון במבחנים הפסיכוטכניים בפילת מחושב רק על פי מספר התשובות הנכונות שתענו, ולכן אם אתם לא יודעים לענות על שאלה מסוימת, גם אחרי שהפעלתם שיטות כגון אלימינציה, עדיף שתנחשו, ולא תשאירו אותה ללא מענה.
מכון פילת הוא אחד ממכוני המיון הגדולים בארץ, לצד אדם מילא וקינן שפי. המכון משרת יותר מ-1,000 ארגונים פרטיים וציבוריים ברחבי הארץ, ובהם חברת החשמל, תנובה, התעשייה האווירית, בנק הפועלים, אוניברסיטת בר-אילן ולאומי קארד.
מכון פילת מתמחה באבחון ובמיון מועמדים לעבודה. למכון פילת למעלה מ-40 שנות ניסיון והוא נחשב לאחד ממכוני המיון הגדולים בישראל, לצד אדם מילא וקינן שפי.
פתח תקווה - משרדים ראשיים: דרך יצחק רבין 1, פתח תקווה. טלפון: 03-7679222
באר שבע - יצחק בן צבי 7, בית אביסרור. טלפון: 03-7679226
חיפה - רח' דרך יפו 145, בניין בת גלים. טלפונים: 03-7679226, 04-8216868