הכנה למבחני אדם מילא למנהלים

המבחנים הפסיכוטכניים נועדו להעריך יכולות קוגניטיביות שונות כמו חשיבה לוגית, ניתוח בעיות, מהירות תגובה ועוד. איך זה נעשה בפועל? המבחנים מורכבים משאלות אמריקאיות בנושאים של חשיבה כמותית, חשיבה מילולית, אנגלית ועוד. מבחינתכם, המטרה היא לעמוד בזמנים של המבחן ולענות נכון על כמה שיותר שאלות כדי להוכיח שיש לכם את היכולות הקוגניטיביות הרלוונטיות.

שלוש דרכים שבהן הכנה קצרה תסייע לכם להצליח במבחנים הפסיכוטכניים:

• הסרת חלודה - חלק ניכר מהנושאים במבחני אדם מילא בוודאי מוכרים לכם ממבחנים אחרים שכבר נבחנתם בהם, כגון מבחני הבגרות, מבחני הדפ"ר בצו הראשון והבחינה הפסיכומטרית. עם זאת, ספק אם גם ברגע זה אתם שולטים בחומר ברמה מספקת, שתאפשר לכם להתמודד עם השאלות הקשות יותר במבחן ועם הגבלת הזמן. הכנה של שעות בודדות יכולה לסייע לכם להסיר את החלודה, להיזכר באסטרטגיות הפתרון ולשלוט בחומר שוב. 
• התמודדות עם הגבלת הזמן - התמודדות עם הגבלת הזמן מחייבת מיומנות, אך לא נדרש זמן רב כדי לפתח אותה. גם התנסות קצרה בפתרון שאלות בהגבלת זמן תסייע לכם ללמוד איך להתרכז בשאלה ולא בספירה לאחור המופיעה לפניכם. כמו כן, היא תעזור לכם לפתח "שעון פנימי" אשר יסייע לכם לאמוד את קצב הפתרון שלכם, ולהחליט אם לדלג על השאלה או להתעכב עליה.   
• תחושת ודאות - חוסר הוודאות בנוגע לנושאים המופיעים בבחינה הוא קושי המשותף כמעט לכל המועמדים. גם אם אין לכם הרבה זמן להתכונן, מעבר על ערכת ההכנה אונליין, הכוללת את כל הנושאים שעתידים להופיע בבחינה, יאפשר לכם להתוודע לנושאי הבחינה ולדעת מה מצפה לכם.

בערכת ההכנה למבחנים הפסיכוטכניים יצרנו תהליך למידה ממוקד המורכב מ-3 שלבים, שיסייע לכם להפיק את המקסימום מהזמן העומד לרשותכם ולהבטיח למידה אפקטיבית. כך תעשו זאת:

1. מתחילים במבחן היכרות - המבחן נועד לערוך לכם היכרות עם מבנה הבחינה ועם סוגי השאלות שיש בה. כמו כן, הוא יאפשר לכם להבין באילו נושאים אתם מתקשים, כדי שתוכלו להתמקד בהם בהמשך.
2. מתרגלים באופן ממוקד - שלב זה נועד לשפר את השליטה שלכם בנושאי המבחן באמצעות תרגול ממוקד לפי נושאים. מומלץ להתחיל בנושאים שבהם התקשיתם כדי להשיג את השיפור הגדול ביותר. 
3. מבצעים סימולציות - הסימולציות מדמות את המבחן שאתם צפויים לעבור מבחינת הנושאים, סוגי השאלות ורמתן, האינטנסיביות והגבלת הזמן. כמו כן, תרגול הסימולציות מאפשר לבחון את ההתקדמות שהשגתם בתרגול הממוקד בשלב הקודם. 

במסגרת הכנה זו תקבלו את ערכת האונליין למבחנים הפסיכוטכניים + ערכת אונליין למבחן האמינות.

מבחן האמינות נועד לאתר נטיות, פרטים ודפוסי התנהגות שעלולים להיות בעייתיים מבחינת מעסיקים. במבחן האמינות הממוחשב יוצגו לפניכם מאות היגדים בנושאים שונים ויהיה עליכם לדרג אם ועד כמה הם נכונים לגביכם. ההיגדים יעסקו בין היתר בצריכת סמים ואלכוהול, התנהלות עם כספי ארגון, מוסר עבודה, יחסים בין אישיים, שימוש במידע פנימי וכדומה. בסך הכול בוחן המבחן 14 תחומים, כולם רגישים ובעלי חשיבות רבה, ולכן חשוב שתדעו איך להתמודד עם השאלות. 
בערכת האונליין שלנו תוכלו למצוא הכנה תיאורטית ומעשית למבחן האמינות. ההכנה התאורטית כוללת קובצי הדרכה שיסבירו לכם את כל מה שצריך לדעת על המבחן, ובעיקר מה הוא כולל ואיך צריך לגשת אליו. החלק המעשי כולל תרגול ממוקד של כל אחד מתחומי האמינות הנבדקים במבחן, וכן 3 סימולציות מלאות של מבחן האמינות הממוחשב. לכל תרגול וסימולציה יתלווה דו"ח תוצאות מפורט, שיאפשר לכם לתחקר את הביצועים שלכם ולהבין איך לשפר אותם.   

במסגרת הכנה זו תקבלו את ערכת האונליין למבחנים הפסיכוטכניים + ערכת אונליין למבחן האמינות + הדרכה לתרגיל דואר נכנס.

מבחן דואר נכנס נערך בחלק ממכוני המיון ומיועד למועמדים לתפקידי ניהול, בעיקר בכירים. המבחן מדמה יום עבודה עמוס במשרד, ובודק יכולות ניהוליות שונות כגון יכולת לתעדף משימות, להתמודד עם מצבי לחץ ולקבל החלטות בזריזות. 
ההכנה שלנו כוללת סימולציה מלאה המדמה את המבחן האמיתי מבחינת המשימות והזמנים, ולאחר מכן פגישת משוב עם אחד או אחת ממדריכי מכון נועם. במהלך הפגישה המדריך או המדריכה ינתחו את הביצועים שלכם וייתנו לכם, בהתאם, כלים וטיפים חשובים שיסייעו לכם להפגין ביצועים מעולים במבחן האמיתי.

משך ההכנה: שעה וחצי במכון, או שעתיים בזום.