תהליך המיון שלכם מתחיל בשני ראיונות עם מנהלים או מנהלות מטעם מכבי ולאחר מכן יגיע שלב המיונים של אדם מילא. ייתכן וכבר עברתם מיונים דומים בעבר, באדם מילא או במכון מיון אחר, וחלק מהמבחנים יישמעו לכם מוכרים. חשוב להבהיר שהפעם מדובר במיונים לתפקידי ניהול, מה שאומר שהרמה והדרישות הן גבוהות מהממוצע, בכל אחד מהמבחנים.
מבחנים פסיכוטכניים - מטרת המבחנים הפסיכוטכניים היא לבחון את היכולות הקוגניטיביות שלכם ואת דרכי החשיבה שלכם. מדובר במבחנים שמורכבים מכמה פרקים שונים (מילולי, כמותי, סדרות, צורות ועוד), כאשר כל פרק מוגבל בזמן מסוים. במבחנים האלו רמת השאלות היא יחסית קשה, ובמיונים לתפקידי ניהול אפילו יותר. יש גם כמה נושאים מיוחדים שמופיעים רק במיונים האלה ולא פוגשים במבחנים הסטנדרטיים.
מבחני אישיות - מבחני אישיות נועדו לבחון תכונות אופי מסוימות שרלוונטיות לתפקיד, ועד כמה הן באות לידי ביטוי אצלכם. מבחני האישיות יכולים להיות שאלונים ממחושבים, מבחן תיאור תמונות, השלמת משפטים ועוד. השאלות לעיתים נראות משונות ולא ברורות, לא תמיד ברור מה כל מבחן בודק ומה הדרך הנכונה לגשת אליו. גם במקרה הזה ישנם מבחנים שהם מותאמים למיונים לתפקידי ניהול, ומצפים לראות תכונות ספציפיות יותר כמו החלטיות, מערכתיות, ניהול זמנים נכון ועוד.
חדר בריחה - מבחן שנערך בהשתתפות מועמדים ומועמדות נוספים, שבו יהיה עליכם לצלוח אתגר מסוים, לפתור חידות ולהשתתף במשימות קבוצתיות. המבחן הזה נועד לבחון את ההתנהלות שלכם בעבודת צוות ואת יכולות ההובלה ותכונות ניהוליות שונות, כמו מיומנות המשא והמתן. משימת חדר בריחה משלבת אלמנט של משחקיות, שמאפשר לצדדים נוספים באישיות שלכם לצוץ, כמו חשיבה יצירתית, יכולות טכניות והתמדה.
ריאיון פסיכולוגי - מדובר בריאיון שונה מהראיונות המקדימים במכבי, או מראיון עבודה סטנדרטי בכלל, כיוון שהוא יתקיים עם פסיכולוג או פסיכולוגית ויתמקד בנושאים אישיים יותר. מטרת הריאיון היא להכיר לעומק את מבנה האישיות שלכם ולהעריך כיצד תשתלבו בתפקיד. בראיון הזה עשויים לשאול אתכם שאלות אישיות, כאלו שבראיון מקצועי אולי מקובל פחות לשאול. גם אם במהלך הריאיון יוצגו בפניכם שאלות הקשורות לתחום העבודה, כמו למשל שאלות בנושא דילמה מקצועית שהתמודדתם איתה לאחרונה, המראיינים יתעניינו דווקא באופן ההתמודדות האישית שלכם הרבה יותר מאשר מזו המקצועית.
שימו ♥ - בתום כל שלבי המיון תתקבל תשובה סופית בנוגע לקבלה שלכם לתפקיד. מסיבה זו, חשוב מאוד לשמור על מוטיבציה גבוהה בכל שלב, גם אם רגע לפני סיימתם מבחן עם תחושה פחות טובה. חשוב שתפגינו ביצועים טובים בכל אחד מהמבחנים, לגייס כוחות בכל פעם מחדש ולגשת אל כל מבחן כאילו הוא הראשון והכל עדיין פתוח.
כדי שבאמת תצליחו להפגין ביצועים גבוהים בכל המבחנים ותוציאו תוצאות טובות שיבליטו אתכם מעל כל שאר המועמדים, אתם צריכים להגיע מוכנים למיונים. תרגול מקדים גם יפחית את אי הוודאות לקראת המבחנים, מה שייתן לכם יתרון רציני לעומת מי שרואה את המבחנים לראשונה רק במיונים, וגם יספק לכם הזדמנות לעבור על החומר מראש, ללמוד מטעויות ובכך לשפר את הציונים.
הרכבנו עבורכם 3 חבילות הכנה שונות, שתוכלו לבחור לפי כמות הזמן שיש לכם להתכונן לקראת המבחנים והצורך שלכם.
על פי רוב, המבחנים הפסיכוטכניים הם המבחנים המזוהים ביותר עם המבחנים שנערכים במכוני המיון. יש לכך סיבה טובה - מדובר במבחנים אינטנסיביים, שכוללים נושאים רבים ונערכים בהגבלת זמן. החדשות הפחות טובות הן שכנראה עבר לא מעט זמן מאז שיצא לכם לתרגל את הנושאים שכלולים במבחנים הפסיכוטכניים, ואתם כבר די חלודים. החדשות הטובות הן שבעזרת הנחיה מתאימה ותרגול הנושאים שצפויים לכם במבחנים, תוכלו לשפר את הביצועים שלכם, גם אם אין לכם הרבה זמן להתכונן.
ההכנה למבחן הפסיכוטכני מתבצעת אונליין באמצעות תרגול בערכה נוחה וידידותית למשתמש, המכילה עשרות מבחנים, מאות שאלות וקבצים ללמידה עצמאית. בערכה יש גם תרגולים נקודתיים המסווגים לפי נושאי המבחן וגם סימולציית מבחן מלאה, שתדמה לכם בצורה הטובה ביותר את המבחנים האמיתיים. בסוף כל תרגול וסימולציה תקבלו דו"ח תוצאות עם ציון, שישקף לכם את מידת השליטה שלכם בחומר ויעזור לכם להבין באילו נושאים עליכם להשקיע יותר בשביל להשתפר. כל השאלות מוגבלות בזמן, מה שיעזור לכם לתרגל את זריזות המענה וגם ילמד אתכם לפתח מעין "שעון פנימי" לקראת המבחן, שיכניס את אתכם לקצב הרצוי וישמור על המיומנויות שלכם חדות.
עוד בונוס שיש בערכה הזו, הוא ההכנה למבחני האישיות, הכוללת קובצי הדרכה למספר מבחני אישיות שונים וכן שתי סימולציות מלאות למבחן אישיות ממוחשב.
חבילה זו כוללת את ערכת האונליין של המבחנים הפסיכוטכניים (כמפורט למעלה) וערכת הכנה נוספת למבחן האמינות. מבחן האמינות הוא אחד ממבחני האישיות הפופולריים ביותר בעולמות המיון - והפופולריים פחות עבור המועמדים. מטרת המבחן היא לדלות עליכם מידע בנוגע לנטיות התנהגויות שונות שסביר שלא הייתם חושפים בריאיון עבודה רגיל, כמו הרגלי שתייה, הימורים, סוגיות מוסר בעבודה ויחסי עבודה עם קולגות. מבחן האמינות מציב אתגרים משמעותיים במענה, הוא בוחן את עקביות המענה של המועמדים, יודע לזהות מתי עונים בכנות ומתי עונים באופן שמנסה לרצות את הבוחנים, והוא אף מנסה להפעיל לחץ על המועמדים באמצעות הצגת הודעות מסיחות דעת או מלחיצות.
בערכת ההכנה שלנו למבחן האמינות תקבלו 3 סימולציות מלאות שיעזרו לכם לתרגל מראש את סוג המבחן הזה. בסוף התרגול תקבלו דו"ח תוצאות מפורט לפי הקריטריונים שעליהם אתם נבחנים במבחן האמינות, כולל הציון שהוצאתם בכל אחד מהם. דו"ח התוצאות ילמד אתכם את רציונל המבחן, מה הבוחנים באמת מחפשים ובאילו תחומים עליכם להשתפר כדי להוציא ציונים גבוהים יותר. כדי להפוך את ההכנה שלכם ליעילה יותר ולעזור לכם לנצל את הזמן בצורה הטובה ביותר, הערכה תציג בפניכם תרגולים ממוקדים לפי הקריטריונים שעליהם אתם נבחנים, כך שתוכלו למקד את ההכנה שלכם בנושאים שבהם אתם מתקשים באופן ספציפי.
חבילה זו כוללת את ערכת האונליין של המבחנים הפסיכוטכניים, ערכת מבחן האמינות (כמפורט למעלה) וגם הכנה לריאיון הפסיכולוגי.
גיבוש הרושם הראשוני של מראיין תלויה בלא מעט אלמנטים אלמנטים שלעיתים קשה לזהות באופן עצמאי ולתכנן מראש, כמו שפת גוף, נוכחות בשיחה והופעה חיצונית. האתגר אפילו גדול יותר כשמדובר בראיונות עם פסיכולוג או פסיכולוגית, שעיניהם הבוחנות הופכות אותם למורכבים הרבה יותר מראיונות עבודה סטנדרטיים.
ההכנה לריאיון מורכבת משני חלקים: סימולציה ומשוב. בחלק הראשון תיערך סימולציה על ידי מדריך או מדריכה מקצועיים מטעם המכון, והיא מתחילה ממש ברגע שבו תיפגשו. הסימולציה אורכת כחצי שעה ומתקיימת בזום או במכון נועם (לבחירתכם). במהלך הסימולציה תתמודדו עם השאלות שצפויים לשאול אתכם במיונים באדם מילא לתפקידי ניהול. לאחר הסימולציה תיערך שיחת משוב, שאורכת כחצי שעה, ובה יספרו לכם את כל מה שאתם צריכים לדעת על אופן ההתנהלות שלכם: איזה רושם ראשוני אתם יוצרים, מה שפת הגוף שלכם משדרת, מה היו הרגעים היותר מוצלחים שלכם ואילו תשובות צריכות לעבור ליטוש נוסף. המשוב יספק לכם נקודת מבט מקצועית וחיצונית, שגם תשקף לכם את עצמכם וגם תעניק לכם כלים פרקטיים שיעזרו לכם להשתפר לקראת הריאיון באדם מילא.
אם אתם יודעים שאתם לרוב זקוקים לדחיפה נוספת, שהמשמעת העצמית שלכם היא לאו דווקא הצד החזק שלכם או שהסברים בעל-פה הם אפקטיביים עבורכם הרבה יותר מאלה הכתובים - כנראה שתוספת ההדרכה האישית היא בדיוק מה שחסר לכם בשביל לסגור את ההכנה המושלמת.
ההדרכה האישית תיערך על ידי מאבחן או מאבחנת פסיכוטכניים, בזום או במכון נועם (לבחירתכם), ותימשך כחצי שעה. במהלך ההדרכה הזו תעברו על כל הנושאים, האתגרים והקשיים שעלו אצלכם במהלך התרגול, תקבלו הסברים ודרכי פתרון יעילות וגם תוכנית עבודה שתעזור לכם להמשיך לתרגל בערכה עד למועד המבחן שלכם.
רוצים להוסיף תוספת הדרכה אישית למבחנים הפסיכוטכניים? סמנו ✔ בתיבת המכירה