אלביט מערכות: ערכת הכנה למבחני הקבלה

על המבדקים המקצועיים באלביט

המבדקים המקצועיים כוללים מבחנים פסיכוטכניים, ולעיתים גם מבחנים מקצועיים (בהתאם לתפקיד שעליו מתמודדים). המבחנים הפסיכוטכניים נערכים על ידי מכון מיון חיצוני, והם ידרשו מכם לענות בזריזות ולהפגין יכולות שונות, כגון יכולת חשיבה אסטרטגית, כמותית וגם מבחני אישיות לבחינת מרכיבים אישיותיים. 

איך מתכוננים למבדקים עם ערכת האונליין?

• מסירים חלודה - בעזרת קובצי הלמידה שבערכה, תוכלו לרענן את הזיכרון שלכם במתמטיקה ולהתמודד עם תרגילים ונושאים שייתכן שלא תרגלתם כבר זמן רב, כמו למשל חילוק ארוך או חישוב שברים עשרוניים. החזרה על החומר תסייע לחיזוק השליטה שלכם בחומר, תחסוך לכם זמן יקר במבחן האמיתי ותחזק את הביטחון העצמי שלכם. 
• מתחילים מהבסיס - לומדים להתמודד עם כל נושאי המבחנים, ובכל רמות הקושי הצפויות. לומדים דרך הסברים, פתרונות מלאים, שאלות מכשילות שכיחות ושיטות פתרון יעילות.
• מתכוננים ביעילות - התרגול בערכה מחולק לנושאים - באופן זה, תוכלו להתמקד בנושאים שבהם אתם מתקשים ולזהות את נקודות התורפה שלכם. כל התרגולים בערכה מתבצעים בהגבלת זמן שתעזור לכם להתרגל לעבודה זריזה בתנאי לחץ - בדיוק כמו במבחן האמיתי.
• מתרגלים באינטנסיביות - כדי שתוכלו להתנסות באינטנסיביות שמאפיינת את המבחן האמיתי, כוללת ערכת ההכנה 2 סימולציות מלאות עם תרגול בנושאים שונים ובהגבלת זמן שמדמה את זו של המבחן האמיתי.
• לומדים מטעויות - בתום כל תרגול וסימולציה תקבלו דו"ח תוצאות עם ציון ופירוט התשובות שלכם. בעזרת הדו"ח תוכלו להבין היכן טעיתם ולמה, תוכלו ללמוד על נקודות התורפה ולהסיק מסקנות מהתשובות השגויות שלכם, וכן לתכנן את המשך התרגול שלכם בערכה בצורה ממוקדת ומותאמת עבורכם.  

מהם שלבי הגיוס באלביט מערכות?

1. היכרות טלפונית - שיחת טלפון היא השלב הראשון בתהליך הגיוס שלכם. מדובר בריאיון טלפוני המהווה שלב ממיין, שבו תישאלו שאלות אישיות ומקצועיות, וכן תוכלו לקבל פרטים נוספים על המשרה המוצעת ועל תהליך הגיוס שבפניו אתם עומדים. 
2. ראיונות מקצועיים - שלב זה כולל ריאיון אחד או יותר בנוכחות סמכות מקצועית ברמת מנהל צוות או מחלקה.  
3. ראיון במשאבי אנוש - ריאיון זה ייערך במחלקת משאבי האנוש של החברה, ויתמקד במרכיבי האישיותיים שלכם, בשגרת העבודה שלכם ובהתנהלות הכללית שלכם. 
4. מבדקים מקצועיים - המבדקים כוללים מבחנים פסיכוטכניים, ולעיתים גם מקצועיים, שמטרתם לבחון את היכולות הקוגניטיביות שלכם. בדרך כלל, מבחנים אלה נערכים על ידי מכון מיון חיצוני (למשל, קינן שפי או פילת).
5. התאמה ביטחונית - שלב זה כולל שני חלקים - בשלב הסיווג הביטחוני תמלאו טפסים הכוללים שאלות שונות בנוגע לרקע האישי והמשפחתי שלכם בהתאם לרמת הסיווג הבטחוני שהתפקיד שלכם דורש. בהמשך תזומנו לריאיון שיקבע את ההתאמה הביטחונית שלכם ואת רמת הסיווג שלכם. לשלב זה לא תוכלו להתכונן מראש, אך הוא שלב מסנן מכיוון שללא התאמה ביטחונית לא תוכלו להתקבל לעבודה באלביט מערכות.
6. הצעת שכר - זוהי הישורת האחרונה שעליכם לעבור בדרך לתפקיד הבא שלכם. בשלב זה יפרטו בפניכם את תנאי המשרה והשכר המוצע. עליכם להגיע מוכנים לשלב זה מבחינת הציפיות שלכם, ולהיות מודעים לממוצע השכר המוצע לתפקיד שלכם בשוק, בשקלול הניסיון והידע שצברתם.

שאלות נפוצות ומידע נוסף